Onze bijdrage aan de Pensioen3daagse 2026
Een bijdrage van PensioenNetwerk aan meer pensioenbewustzijn: de pensioenscore als gratis skill. De Pensioen3daagse is op 10, 11 en 12 november en is een initiatief van Wijzer in geldzaken.
Pensioenscore · open data en een gratis skill
Wat levert een pensioenregeling op voor een loopbaan?
Het Wtp-transitieregister maakt openbare gegevens over pensioenregelingen beschikbaar. Met een skill maakt u daar zelf een pensioenrapport van. De pensioenscore is een voorbeeld van wat dat oplevert: hoeveel pensioen en AOW een loopbaan oplevert, als bandbreedte over 20.000 economische scenario's van De Nederlandsche Bank.
Wat de pensioenscore meet
De maatstaf
pensioenscore = (jaarlijks pensioen + jaarlijkse AOW) ÷ laatstverdiend jaarsalaris × 100%Voorbeeld
35.000 euro pensioen
+ 15.000 euro AOW
÷ 70.000 euro salaris
= 71,4%
Alle bedragen zijn bruto. Een pensioenscore van 70% is een bruto verhouding: 70 euro bruto pensioen en AOW tegenover 100 euro bruto salaris. Het betekent niet dat u netto 30% minder te besteden heeft. Netto is het verschil meestal kleiner, onder meer omdat u na uw pensioenleeftijd geen pensioenpremie en geen AOW-premie meer betaalt.
Deze maatstaf, de vervangingsratio inclusief AOW, is gangbaar; ook MijnPensioenlabel gebruikt hem. Het verschil zit in hoe je pensioen en salaris berekent.
Zo rekenen we
- Inleg per jaar met de premie, franchise en het maximumsalaris van het fonds, terwijl het salaris meegroeit met de lonen en de loopbaan.
- Rendement na kosten dat de regeling aan de leeftijd toedeelt: bij een flexibele regeling via de beleggingen die bij de leeftijd passen, bij een solidaire regeling volgens de verdeelregels van het fonds.
- Inkoop op 68: het vermogen wordt omgezet in een levenslange uitkering, met de rente van dat moment en de levensverwachting.
- 20.000 scenario's van De Nederlandsche Bank (het vierde kwartaal van 2026). Daaruit drie punten: als het tegenzit (5 van de 100 scenario's lager), de middelste uitkomst (geen verwacht of gegarandeerd pensioen) en als het meezit (5 van de 100 hoger).
Elke uitkomst is met twee aparte rekenkernen doorgerekend en vergeleken; dat is een technische controle, geen actuariële validatie. De gegevens per regeling komen uit openbare bronnen in het Wtp-transitieregister.
Maak zelf het pensioenrapport
Met de gratis skill van PensioenNetwerk maakt u in uw eigen AI-assistent (Claude, ChatGPT of Microsoft 365 Copilot) een pensioenrapport voor de grootste pensioenregelingen, samen ruim 80% van de actieve deelnemers in Nederland, of voor de regelingen die u zelf kiest. De skill gebruikt de gepubliceerde uitkomsten en regelinggegevens en zet ze in een pdf, met de bron bij elk gegeven. Hij rekent zelf niets en vraagt geen persoonsgegevens. U kiest eerst voor wie het rapport is: een deelnemer, een pensioenadviseur, of een werkgever en ondernemingsraad.
De pensioenscore is een voorbeeld, geen wetenschappelijk onderbouwde beoordeling van een regeling. We nemen zoveel mogelijk mee: premie, franchise, maximumsalaris, kosten, het beleggingsbeleid of de verdeelregels van het fonds en de inkoop tegen de rente van elk scenario.
U kiest zelf wat u vergelijkt en u bent zelf verantwoordelijk voor hoe u het rapport gebruikt. De uitkomsten zijn indicatief en geen advies; een hoger of lager getal is geen oordeel over een fonds.
Welke regelingen kunt u kiezen?
15 regelingen, samen ruim 80% van de actieve deelnemers in Nederland (80,9%, De Nederlandsche Bank, verslagjaar 2025): de grootste regelingen naar aantal actieve deelnemers, plus Rabobank, Philips en Shell als voorbeeld van ondernemingsfondsen en flexibele regelingen. U kiest er zelf een aantal; het rapport toont alleen die. Vaste volgorde, geen rangorde.
- PFZW · solidair
- ABP · solidair
- StiPP · flexibel
- Horeca & Catering · solidair
- PMT · solidair
- Pensioenfonds Detailhandel · solidair
- Pensioenfonds Vervoer · solidair
- PME · solidair
- bpfBOUW · solidair
- PL Levensmiddelen · solidair
- BPL Pensioen · solidair
- PGB Grafimedia · solidair
- Rabobank · flexibel
- Philips · solidair
- Shell SNPS · flexibel
De skill is gratis. U krijgt de code direct per mail; daarmee downloadt u de skill voor Claude, ChatGPT of Microsoft 365 Copilot, met de installatie stap voor stap. Liever mailen? Vraag de code per mail aan (edwin@pensioennetwerk.nl).
Zo ziet het rapport eruit
Drie voorbeelden, elk met drie regelingen. De uitkomsten zijn bewust vervaagd: u maakt uw eigen rapport voor de regelingen die u kiest.
Deelnemer
Wat de score betekent, waarom regelingen verschillen en wat u voor uw eigen situatie kunt laten berekenen.
Pensioenadviseur
Uitgangspunten per regeling met herkomst, de rekenstappen en hoe u een klantvraag onderzoekt.
Werkgever en OR
Wat premie, franchise, maximumsalaris en beleggingsbeleid uitmaken voor de opbouw van werknemers.
Uw eigen situatie doorrekenen?
Wilt u weten wat uw pensioenregeling voor uw situatie kan betekenen, of wilt u regelingen vergelijken voor een klant of werknemersgroep? Mail mij uw vraag. Dan bespreken we wat u wilt laten doorrekenen.
Pensioen3daagse-actie. De eerste tien aanvragers krijgen gratis een persoonlijke doorrekening van hun toekomstige pensioenopbouw.
Mail Edwin voor een doorrekening
Wat u mailt, gebruiken we alleen om uw vraag te beantwoorden. Zie de privacyverklaring.
MijnPensioenlabel
Léon Zijlmans en Gerard van der Toolen namen met MijnPensioenlabel als eersten het initiatief om pensioenregelingen zo inzichtelijk te vergelijken. Dat initiatief was voor ons de aanleiding voor de pensioenscore. In het rapport staat het label van MijnPensioenlabel per regeling naast de pensioenscore, in de kleuren en op de schaal van MijnPensioenlabel en met bronvermelding. De berekeningen gebruiken verschillende uitgangspunten. De labels en de methode vindt u op mijnpensioenlabel.nl.